İş Sağlığı ve Güvenliği
-
Risk Değerlendirme Tablosu Yöntemi ile Risk Analizi
Özet Türkiye’de iş kazaları önemli bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) istatistiklerine göre, 2009 yılında ülkemizde 64316 iş kazası, 429 meslek hastalığı vakası tespit edilmiştir. Bunların 1171’i ölümle sonuçlanırken, 1885 kişi sürekli iş göremez hale gelmiştir. 2009 yılında iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucu kaybedilen iş günü sayısı ise 1 milyon 533 bin 749’dur. İş kazalarının sektörel dağılımı incelendiğinde ise, Metal, Maden ve İnşaat sektörlerinin ilk üç sırada yer aldığı görülmektedir. Türkiye Cumhuriyeti Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyinin politika belgesine göre 2009-2013 İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) hedefleri arasında iş kazası sıklığının % 20 oranında azaltılması bulunmaktadır. Yaşanabilecek…
-
Risk Değerlendirmesi Rehberi
Amaç Madde1- Bu Rehber iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak bu güne kadar yayımlanmış çeşitli mevzuatlarda geçen risk değerlendirilmesinin gerçekleştirilmesini kolaylaştırmak amacıyla hazırlanmıştır.. Tanımlar Madde 2- Bu Rehber’de geçen; Tehlike: Bir zarar, hasar veya yaralanma oluşturabilme potansiyelini, Risk: Belirli bir tehlikeli olayın meydana gelme olasılığı ile bu olayın sonuçlarının ortaya çıkardığı zarar, hasar veya yaralanmanın şiddetinin bileşimini, ifade eder. Risk Değerlendirmesi Gereken Durumlar Madde 3- İşyerinde, daha önce hiç risk değerlendirmesi yapılmamış olması ve çalışanların sağlık ve güvenliğini etkileyebilecek aşağıda belirtilen önemli değişikliklerin olması durumunda, risk değerlendirmesi yapılması gereklidir:…
-
Teslim ve Tesellüm Tutanağı Örneği
TESLİM VE TESELLÜM TUTANAĞI İŞYERİNİN UNVANI :……………………………………………………………… ADRESİ :………………………………………………………………………………………………………………………………… FAALİYET KONUSU :……………………………………………………………… TESLİM OLUNAN MALZEME KODU :……………………………. TANIMI :………………………………………….. DİĞER BİLGİLER :……………………………………………………………… ……………………………………………………………….. TESLİM TARİHİ :……/……./………. Mülkiyeti…………………………………………………………………….. ye ait olan …………………………………………… malzeme …………………………………………‘e ……………………………ile birlikte çalışır durumda eksiksiz…
-
Yemekhane ve Mutfak Emniyeti Talimatı Örneği
YEMEKHANE VE MUTFAK EMNİYET TALİMATI İşyerinizde çalışanların sağlıklarının korunması ve sağlıklı olmalarını temin bakımından temiz bir ortamda, düzenli biçimde beslenmelerini sağlamak için hazırlanmış talimattır: 1.Muntazam ve sükunetle yemek yenmesini sağlamak için yemekhanelerde kimin nerede yiyeceğini gösterir. Tertip ve düzeni sağlayınız. 2.İş icabı yemeği yerken ve geç yiyecekler için ayrı yerler tahsis ediniz. 3.Yemek tezgahlarını daima temiz ve düzenli bulundurunuz. 4.Yemek esnasında haşeratın yemekhane veya mutfak içerisine girmesini önlemek için de, kapı ve pencereleri sinek teli ile donatınız. 5.Yemek servis malzemelerini sağlık şartlarına uygun olarak temiz ve düzenli bulundurunuz. Tabak, kepçe,…
-
Çalışan Şikayet Dilekçesi Örneği
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ……………….. ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ’NE ÇALIŞANIN Adı Soyadı : T.C Kimlik No : İkametgah Adresi: Telefon No : İşe Giriş Tarihi : İşten Çıkış Tarihi : İŞYERİNİN Ünvanı : Adresi : Telefon No : İşverenin Adı Soyadı: Yukarıda adı geçen işverenin yanında ………………………… olarak çalışırken…………….. (açıklamalar yazılır.) Ancak, (İhbar Tazminatım, Kıdem Tazminatım, …. yıllık Yıllık İzin Ücretim, Fazla Mesai Ücretim, Hafta Tatili Ücretim, Genel Tatil Ücretim, …… Ay ……. Günlük Ücret Alacağım, TİS’den Doğan Alacağım) ödenmediğinden, söz konusu alacaklarımı işverenden alabilmem için gereğini arz…
-
Eğitime Katılma Tutanağı Örneği
EĞİTİME KATILMA TUTANAĞI İŞÇİNİN Adı Soyadı : T.C Kimlik no : Görevi : *İşyerinde işe alınmadan önce,çalışma yeri ve iş değişikliğinde makine ekipmanların değişmesinde,yeni yönetim teknikleri ve teknolojiler uygulanmasında teorik ve pratik olarak işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda aşağıdaki çizelgede belirtilen eğitimlere katıldığımı, *Eğitim personeli tarafından işbaşında eğitim verildiğini ve bu eğitimlere işyerindeki makine ve tezgahların çalışması,tehlikeleri ile tehlikeli davranışların ve alınması gerekli önlemlerin öğretildiği, *Teslim edilen koruyucuların nerede ve ne zaman kullanılacağı,kullanılmadığı takdirde karşılaşılabilecek tehlikeler ve cezai yaptırımların anlatıldığı, *İşyerinde imza karşılığı verilen yazılı dökümanlar ve yetkililer tarafından yapılan kontrol ve ikazlar doğrultusunda tüm işçi…
